8月6日上午，馬鋼集團與北京科技大學(xué)座談溝通會在馬鋼辦公樓舉行。北京科技大學(xué)校長楊仁樹出席會議并講話，馬鋼集團、馬鋼股份黨委書記、董事長蔣育翔致辭。兩邊就人才培養(yǎng)、科研開發(fā)和效果轉(zhuǎn)化、博士后流動站等進行了深化溝通探討。

北京科技大學(xué)原校長徐金梧，北京科技大學(xué)副校長張衛(wèi)冬，馬鋼集團黨委副書記、紀委書記唐琪明，馬鋼集團黨委常委、馬鋼股份總經(jīng)理張文洋，寶武科學(xué)家張建參加座談溝通。

唐琪明掌管座談溝通會。

蔣育翔在致辭中對北科大長期以來對馬鋼展開的關(guān)懷和支撐表明衷心感謝。蔣育翔說，人才是企業(yè)最名貴的資源。此次兩邊協(xié)作方向清晰、要點突出，首要圍繞人才培養(yǎng)、科研開發(fā)和效果轉(zhuǎn)化以及博士后流動站等三個方面打開。對此，蔣育翔提出三點建議。一是重視實效。馬鋼希望打造“懂運營、善辦理、精技 術(shù)”的人才隊伍。因此，在教與學(xué)上，要針對學(xué)員特點、企業(yè)所需建立課程，所有研究課題必須源于現(xiàn)場實際，立足以處理實際問題推進學(xué)員能力提高，同時達到科技攻關(guān)兩個成效。二是重視轉(zhuǎn)化。咱們希望與北科大的科研協(xié)作，既處理出產(chǎn)技能問題，又能推進科研效果的工業(yè)化展開。希望北科大助力馬鋼在工業(yè)化展開上完成新的打破、零的打破，支撐馬鋼在工業(yè)鏈上做長、做深、做專。三是重視立異。馬鋼博士后工作站開設(shè)20多年，進站博士圍繞馬鋼出產(chǎn)現(xiàn)場的技能難題展開了卓有成效的工作。未來，咱們希望進站博士能自帶課題，面向新興工業(yè)、未來工業(yè)，以增強國資央企中心功用、提高中心競爭力為主攻方向，借助北科大院士力氣，研究更具有戰(zhàn)略性意義的課題。

楊仁樹對馬鋼一直以來給予北科大的關(guān)懷和支撐表明感謝。他表明，馬鋼提出的“重視實效、重視轉(zhuǎn)化、重視立異”是下階段兩邊展開校企協(xié)作的一起方針。他說，北科大一直以來高度重視加大科技立異建造力度和青年人才隊伍培養(yǎng)，持續(xù)致力于引領(lǐng)鋼鐵行業(yè)展開，支撐國家工業(yè)化建造。他希望，未來兩邊在協(xié)作體制機制上有所立異、勇于打破，一起組成大團隊、建立大舞臺，攜手霸占標志性課題，共結(jié)標志性碩果，共育標志性工業(yè)，保證出產(chǎn)力展開，助力加速打造潛力十足大而強的新馬鋼。

唐琪明在座談中表明，目前鋼鐵行業(yè)運營形勢壓力巨大，馬鋼堅持以科技立異帶動工業(yè)立異、引領(lǐng)企業(yè)展開。他希望，兩邊繼續(xù)發(fā)揮各自優(yōu)勢專長，進一步拓展人才培養(yǎng)、現(xiàn)場攻關(guān)、效果轉(zhuǎn)化等方面的協(xié)作空間。他要求，馬鋼相關(guān)部門、單位會后認真落實要求，細化舉措，加強對接，爭取校企協(xié)作取得更大成效。