江淮重工召開2008領導述職暨民主測評大會
　　根據(jù)集團公司有關文件要求，為了客觀反映江淮重工領導團隊的運作效能，正確評估經(jīng)營管理團隊的工作業(yè)績，強化公司領導班子自身建設，于2009年3月3日在公司第一培訓教室召開2008年度公司領導述職暨民主測評大會。公司領導、全體中干、班組長及來自技術、管理、生產(chǎn)一線骨干員工共計53人參加了此次評議大會。江淮重工黨委書記、總經(jīng)理徐桂峰，黨委副書記李茂華，副總經(jīng)理石運勝、副總經(jīng)理黃李平，財務總監(jiān)肖家富，總經(jīng)理助理謝振興先后在會上進行了述職報告。會議由公司黨委副書記李茂華主持。

在述職大會上，公司黨委書記、總經(jīng)理徐桂峰就2008年度主要經(jīng)濟指標完成情況和年度完成的重要工作、存在的主要問題和改進措施以及2009年度經(jīng)營目標和保證措施首先進行了述職。　　在聽取公司領導班子成員的述職后，參會人員通過不記名的方式從德、能、勤、績、廉、民主作風等方面對公司班子成員進行了客觀公正、實事求是的民主測評。
　　此次領導述職暨民主測評大會起到了促進工作、相互學習、共同提高的作用，也正是公司這一年工作的總結與回顧，對推進企業(yè)發(fā)展具有重要意義，公司領導班子將一如既往地堅持科學發(fā)展觀，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，創(chuàng)新思路，促進企業(yè)更好更快的發(fā)展。